Lebendig

Ein erfolgreiches Training braucht Lebendigkeit. Nachhaltige Lernprozesse entfalten sich, wenn das Wissen und die Praxiserfahrung der Gruppenteilnehmer einfließen und eine abwechslungsreiche, lebendige Lernatmosphäre entsteht. In meinen Trainings ermögliche ich das Lernen mit Spaß – auf der Basis moderner, lernpsychologischer Forschung. Als Trainer begegne ich den Teilnehmern wertschätzend, authentisch und auf Augenhöhe.

Maßgeschneidert

Sie wissen am besten, wie Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiter ticken. In einem ausführlichen Briefing-Gespräch lernen wir uns kennen und definieren die Ziele der Fortbildung. Im Anschluss mache ich Ihnen maßgeschneiderte Vorschläge zum Format, zu Umfang und Dauer des Trainings. Ich vermarkte keine Standardtrainings, sondern biete Ihnen eine passgenaue, maßgeschneiderte Lösung für Ihr individuelles Anliegen.

Flexibel

Jedes Training, jeder Workshop, jede Teamentwicklung entfalten eine eigene Gruppendynamik. Nachhaltiges Lernen kann nur in einer förderlichen Atmosphäre entstehen und unter Beteiligung aller Teilnehmer. Manchmal kommt man besser über Umwege ans Ziel: Ich verfüge über die Flexibilität, auf die Eigendynamik des Gruppenprozesses zu reagieren und diesen so zu steuern, dass das Ziel über Umwege oder Abkürzungen erreicht wird. Auf diese Weise wird Veränderung als bereichernd empfunden.